Ahogy az élet nem fekete-fehér, a coachingban is ritkán vannak tiszta kategóriák. Sokszor a folyamat során derül ki, hogy a munkahelyi elakadásoknak magánéleti háttere van, és egy életviteli probléma gyökerét a munkahelyen kell keressük. Mindkettő megoldásának alapja az önismeret-, és személyiségfejlesztés, célja az önmegvalósítás.
Kiemelt coaching területeim
- önismeret és fejlesztése
- pénzügyi szemléletfejlesztés
- személyiség tipológia
- munka és magánélet összehangolása
- kapcsolat építés
- élet közép válság feloldása
- időgazdálkodás
- vezetői stílusok feltárása és fejlesztése
- motiváció megtalálása
- női vezetők
- kezdődő kiégés kezelése
- vezetők motiválása, ha már mindent elértél
- kezdő vezetők és az első 90 nap